Dalam memberikan pelayanan, Pengadilan Agama Tarakan tidak menerima pemberian dalam bentuk apapun, baik kepada perorangan maupun lembaga. Apabila terdapat penyimpangan pada saat menerima layanan kami, agar melaporkan melalui Sistem Informasi Pengawasan (SIWAS) Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia dengan mengakses link: https://siwas.mahkamahagung.go.id.
 
 

Sosialisasi Format Baru Action Plan pada Aplikasi SIPANDA

Tarakan, 26 Juni 2026 — Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kapasitas aparatur peradilan serta mendukung penguatan tata kelola kinerja yang terukur dan berkelanjutan, Pengadilan Agama Tarakan melaksanakan kegiatan Sosialisasi Format Baru Action Plan pada Aplikasi SIPANDA pada Jumat, 26 Juni 2026, bertempat di Ruang Sidang Utama Pengadilan Agama Tarakan.

Kegiatan yang dimulai pada pukul 15.00 WITA hingga selesai ini diikuti oleh para pejabat dan aparatur Pengadilan Agama Tarakan sebagai bagian dari upaya peningkatan pemahaman terhadap penyusunan dan pelaksanaan action plan yang lebih efektif, sistematis, dan terintegrasi melalui aplikasi SIPANDA. Bertindak sebagai pemateri dalam kegiatan ini yaitu Hasan Basri, S.H.I., (Kepala Subbagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan Pengadilan Agama Tarakan).

Dalam penyampaian materinya, beliau menjelaskan mengenai perubahan dan penyesuaian format Action Plan pada aplikasi SIPANDA, termasuk mekanisme penginputan, penyusunan target, monitoring pelaksanaan, serta pentingnya konsistensi dalam tindak lanjut setiap rencana kerja yang telah ditetapkan.

Selain menjadi sarana penyampaian informasi teknis, kegiatan ini juga menjadi forum diskusi dan penyamaan persepsi antarpegawai guna memastikan implementasi format baru dapat berjalan secara optimal dan mendukung pencapaian kinerja organisasi.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Tarakan dapat semakin memahami tata cara penyusunan Action Plan yang efektif serta mampu mengimplementasikannya secara maksimal untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan dan penguatan budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas.